master 2 gestion des ressources humaines

: + 33 (0)1 53 63 86 15Email : [email protected] 497h de cours 1 semaine de cours par mois en moyenne Horaires : 9h-12h30 & 13h30-17h Lieu d'enseignement . Accès en première année de Master (proposée en formation initiale seulement) Accès sélectif, être titulaire des 180 crédits de la Licence. Acquérir la maîtrise des techniques et des méthodes de la gestion des ressources humaines, en les adaptant au contexte particulier des organisations publiques ; Préparer aux mutations du métier de gestionnaire des ressources humaines ; Se former par et dans l'action grâce à la mise en œuvre d'un projet d'action dans le domaine de la gestion des ressources humaines. Votre email est déjà présent dans notre base d'envoi. Veille sur les expériences étrangères de modernisation des ressources humaines dans le secteur public (12h)​, Politique de l'emploi public et politique budgétaire (12h), Stratégie et politique de ressource humaine dans le secteur public (12h), Stratégies de recrutement et de formation dans le secteur public (12h), Gestion statutaire et administration du personnel (24h), Déontologie et responsabilité des agents publics (12h), Relations professionnelles et conduite du dialogue social dans le secteur public (12h), Méthodes pour un diagnostic organisationnel (24h), Gestion des compétences dans le secteur public (12h), Gestion des parcours professionnels et politique de mobilité (12h), Appréciation et reconnaissance des agents publics (12h), Valeurs et motivations de service public (12h), Gestion des connaissances et de l’apprentissage organisationnel (12h), Nouvelles réalités numériques en gestion des ressources humaines : système d’information et technologies digitales (12h), Innovation publique et techniques de créativité (12h), Fabrication d’un projet public – projet de classe (24h), Méthodologie de conception, d’ingénierie, de pilotage et d’évaluation d’un projet de gestion des ressources en contexte public (24h), Séminaires d’intégration et de clôture (12h), Conférences d’actualité sur la gestion des ressources humaines dans le secteur public (24h). Master Gestion des ressources humaines Parcours Gestion des ressources humaines et relations du travail. Directeur, ou Directeur adjoint, des Ressources Humaines, Responsable ressources humaines (RRH), Responsable de la formation, Responsable du recrutement, Responsable de la paie, Responsable de la communication interne, Gestionnaire des emplois et des carrières, Chargé d’études du climat social, Conseil en Gestion des Ressources Humaines, Conseil en organisation, Auditeur du climat social, Formateur en Gestion des Ressources Humaines…. attesté par le DELF/DALF B2 ou le TCF. Examens écrits : durant les deux semestres de la formation. Si vous n'avez pas le diplôme requis vous devez télécharger le [[{"fid":"37540","view_mode":"default","fields":{"format":"default"},"link_text":"dossier_vap.doc","type":"media","field_deltas":{"1":{"format":"default"}},"attributes":{"class":"media-element file-default","data-delta":"1"}}]] et le joindre obligatoirement à votre dossier de candidature. Un programme au service de la professionnalisation de la gestion des ressources humaines dans le secteur public. Ce diplôme vient enrichir l'offre de formation du CIFFOP en proposant un programme spécifique consacré à la gestion des ressources humaines dans le secteur public. Début : Septembre 2020 Fin : Octobre 2021 Organisation de la formation . La présence à l'ensemble des cours est obligatoire, toute absence ou retard qui n'est pas dûment attesté entraîne l'interdiction de se présenter aux épreuves. Eventuellement dans les services RH des institutions ou des organes de l'union européenne, dans des organisations internationales ou encore dans des cabinets de conseil. Master Gestion des ressources humaines - FA, Comptabilité Générale - Comptabilité analytique, Enjeux des transformations technologiques, Communication interne et externe et réseaux sociaux, Méthodologies de projet RH - Valorisation de projet RH, Démarches et outils de développement RH (évaluation, formation, trajectoires professionnelles), Pratique du droit du travail et prud'homme, Culture RH/Managers - Management d’équipe et relations, Fondamentaux comptables, financiers et stratégiques de l'entreprise, Droit collectif du travail : cadre et instances, Conduite des transformations organisationnelles et métiers, Piloter la gestion par les compétences, anticiper les besoins de l'entreprise, Assister les responsables de services dans la gestion de leurs équipes et dans leurs relations avec les instances représentatives du personnel, Veiller au respect de la législation sociale et aux conditions générales de travail. Conclure mon parcours d'études supérieures par un Master de l'IAE a été pour moi une réelle opportunité et une porte ouverte vers le monde professionnel. Septembre : 5 jours par semaine au CIFFOPFin septembre à novembre : 2,5 jours de cours par semaineA partir de fin novembre : 2,5 jours de cours par mois. Veuillez confirmer votre adresse à l'aide du mail que vous venez de recevoir. Une alternance entre formation et immersion professionnelle a… Le Master GRH présente de fortes particularités tant au niveau de son contenu, de son recrutement que de son organisation. Titulaires d’un bac+3 et 180 ECTS dans le domaine de la gestion et du management : Gestion, AES, Economie, etc. Dates de la formation. Le  DossierCandidature2020.docx est à envoyer par Email (adresse de contact affichée au-dessus) jusqu'au 30 juin. D’une manière plus générale, toutes les fonctions de la GRH s’exerçant à titre libéral, ou en tant que consultant d’un cabinet de prestations de services. Master Management parcours Conseil et recherche en organisation. Le Master est ouvert aux étudiants étrangers. Marie-Paul POULINTél. Former des professionnels de la gestion des ressources humaines appelés à prendre en charge des fonctions d'encadrement dans la sphère publique. Merci de l'intérêt que vous portez à notre école. Les candidats de nationalité étrangère doivent justifier d'un niveau de français avancé pour suivre cette formation. Durée de la formation : 325 h de cours sur 1 an. Tarif établi par les branches professionnelles, nous contacter. Grâce à la qualité de l'enseignement dispensé à l'IAE Caen, accompagnée d'une forte mise en avant de la formation par l'alternance, j'ai pu bénéficier d'une rapide insertion à l'issue de mon diplôme. Rechercher une formation. IAE Caen, école universitaire de management | Master Gestion des ressources humaines - FA | Licences, Masters et Diplômes d'Université sur les métiers de la gestion et du management en formation initiale, apprentissage ou continue - rythmes temps plein, séminaires mensuels, ou e-learning. Clôture des candidatures M1 : 20 mars 2020 Master gestion des ressources humaines Master gestion des ressources humaines. Ce diplôme vient enrichir l'offre de formation du CIFFOP en proposant un programme spécifique consacré à la gestion des ressources humaines dans le secteur public. 3 500 € + Droits d'inscription à l'université, Ce diplôme est éligible au Compte Personnel de Formation (CPF). 21, rue Broca - 75 005 PARIS #WeAreIAECaen Ouverture des candidatures M1 : 16 janvier 2020 Fonctions de responsables ressources humaines, généralistes ou experts, pouvant exercer diversement dans les administrations d'Etat, les collectivités territoriales, les établissements hospitaliers, les établissements publics, les entreprises de service public et plus généralement, toutes celles qui assurent des missions de service public. Pour ceux qui viennent d’un pays J'ai intégré le Master Gestion des Ressources Humaines en 2017. Construire et conduire des politiques de gestion des ressources humaines (36h), ​​​Gérer le personnel dans le cadre du droit de la fonction publique (48h), Manager des organisations publiques (36h), Développer le potentiel humain dans le secteur public (60h), Maîtriser les techniques et technologies de la gestion des ressources humaines (36), Concevoir et manager des projets RH dans le secteur public (60h), Séminaires et conférences d’experts et de praticiens du secteur public (36). Ce programme s'adresse à des étudiants en formation continue et à un public en formation initiale (suivez ce lien si vous souhaitez vous inscrire en formation initiale).

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